Vítejte na stránkách firmy Levné pleny s.r.o.
Jednorázové pleny pro děti i dospělé
O nás
Naše společnost Levné pleny s.r.o. zabývá zejména dovozem a distribucí jednorázových přebalovacích plen pro děti i dospělé z Tuzemska a zemí EU, které balíme pod vlastními privátními značkami Nappy a Nancy. Mezi další zboží patří také dámské hygienické potřeby, inkontinenční a přebalovací podložky, podložky pro zvířátka, kosmetika s přírodními složkami, prací gely a mnoho dalšího.
Hlavní činností firmy je velkoobchodní prodej privátních značek Nappy a Nancy, které balíme v naší provozovně v Chudobíně na olomoucku. Tato práce je vhodná pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Angažujeme se v sociální odpovědnosti a poskytujeme příležitosti lidem s různými schopnostmi. Tím se podílíme na jejich profesním rozvoji a zapojujeme je do dynamicky se rozvíjejícího oboru. Díky tomu poskytujeme našim zákazníkům možnost využít náhradní plnění formou odběru zboží ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb.
Naše produkty
Pro děti
Pro dospělé
Pro zvířata
Proč je náhradní plnění přínosné?
Podpora sociální inkluze
Zaměstnávání sociálně znevýhodněných osob pomáhá snižovat sociální vyloučení a podporuje inkluzi těchto jednotlivců do společnosti. Díky pracovnímu uplatnění získávají tito lidé nejen příjem, ale i pocit vlastní hodnoty a sounáležitosti.
Plnění zákonných povinností
Firmy s více než 25 zaměstnanci mají zákonnou povinnost zaměstnávat určité procento osob se zdravotním postižením. Náhradní plnění umožňuje splnit tuto povinnost prostřednictvím odběru služeb od firem, jako je ta naše, které zaměstnávají sociálně znevýhodněné osoby.
Posílení firemní odpovědnosti
Podpora náhradního plnění zvyšuje reputaci vaší firmy jako společensky odpovědného subjektu. Ukazujete tím, že vám záleží na rovnosti příležitostí a na pomoci těm, kteří to nejvíce potřebují.
Ekonomické výhody
Náhradní plnění může být finančně výhodnější než placení sankcí za nesplnění povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením. Investice do sociálně odpovědných projektů přináší dlouhodobé ekonomické a společenské benefity.
Jak začít?
Začněte podporovat zaměstnávání sociálně znevýhodněných osob a využijte výhody náhradního plnění ještě dnes! Kontaktujte nás prostřednictvím našeho kontaktního formuláře nebo telefonicky a rádi vám poskytneme veškeré potřebné informace a pomůžeme s prvními kroky.
Děkujeme, že nám pomáháte měnit životy k lepšímu.
Tel.
vysoudil@levnepleny.cz
Jsme sociální podnik
Pomáháme znevýhodněným stát se součástí pracovního procesu
Naše firma je hrdým sociálním podnikem, který naplňuje všechny definující prvky tohoto konceptu. Prioritně se zaměřujeme na společenský prospěch či odpovědnost, přičemž naše činnosti se orientují především na podporu znevýhodněných skupin a jejich integraci do pracovního procesu. Věříme, že naše aktivity reflektují etické, kvalitativní, environmentální a obecně prospěšné cíle, které se úzce vážou k podstatě sociálního podnikání.
Naše firma začala na trhu působit v roce 2022. Od této chvíle začleňuje znevýhodněné osoby do pracovního procesu a pyšní se proto tím, že je sociálním podnikem. Zaměstnáváním znevýhodněných přispívá naše firma také ke snížení nezaměstnanosti olomouckého kraje.
Osoby se zdravotním postižením či jiným hendikepem se staly nedílnou součástí našich zaměstnanců a jejich zaměstnávání v naší firmě již pro nás není novinkou, nýbrž běžnou praxí. Znevýhodnění, zaměstnaní v naší firmě, se účastní veškerých činností potřebných k naplnění naší práce, tzn. že znevýhodněné nevyčleňujeme, ba naopak jim vytváříme příznivé prostředí pro uplatnění jejich pracovního potenciálu. Díky tomu, že se naši zaměstnanci se zdravotním či jiným znevýhodněním podílejí na veškerých činnostech našeho podniku, splňujeme limity dané zákonem a na všechny naše služby, výrobky a zboží můžeme poskytnout, v případě potřeby, náhradní plnění.
Snažíme se o vytvoření ideálních pracovních podmínek a zajišťujeme, aby požadavky na pracovní výkon odpovídaly fyzickým a psychickým možnostem našich zaměstnanců. Přizpůsobujeme pracovní dobu a náplň práce jejich zdravotním potřebám. Zaměstnáváme osoby s mentálním, či fyzickým postižením, nebo osoby s kombinací obou. Podporujeme naše zaměstnance v jejich profesionálním růstu i v osobním životě. Naším dlouhodobým cílem je efektivně začlenit zaměstnance se specifickými potřebami do pracovního procesu a podporovat jejich integraci do běžného života. Hendikepovaný člověk, který je zařazen na pro něj vhodné místo, může být pro společnost a firmu velkým přínosem. V každém se skrývá potenciál, který je kolikrát pouze třeba objevit.
Pro sociální podniky je stejně důležité dosahování ekonomického úspěchu v podobě zisku a současné přinášení společenského prospěchu. Příjmy z prodeje našich služeb jsou využívány k dalšímu rozvoji podniku a jeho zaměstnanců, v souladu se zásadami sociálního podnikání. Část těchto příjmů je každoročně investována do zlepšování pracovních podmínek, nákupu pracovních nástrojů, zavádění nových technologií a inovací. Jsme plně transparentní ohledně našeho sociálního dopadu a finančních aktivit, a snažíme se jednat s maximální odpovědností vůči našim sociálním cílům. Neustále se snažíme rozšiřovat nabídku našich služeb a zlepšovat naše procesy, v souladu s principy sociálního podnikání.